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SCP-Zertifizierung – Sicherheits Certifikat Personaldienstleister

Prüfzeichen SCCP

SCP-Zertifikat: Ihr Wettbewerbsvorteil in der Arbeitnehmerüberlassung

Das Sicherheits Certifikat Personaldienstleister (SCP) richtet sich dem SCC-Regelwerk entsprechend speziell an die Branche der Arbeitnehmerüberlassung. Mit der Zertifizierung des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzmanagementsystems (SGU) nach SCP beweisen diese Zeitarbeitsunternehmen Verantwortungsbewusstsein und Qualität gegenüber Auftraggebern.

Eventuellen Betriebsstörungen und Arbeitsunfälle durch Personen-, Umwelt- und Sachschäden können so sinnvoll vorgebeugt und Unfallzahlen reduziert werden.

SGU-Schulungen fördern die Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden, da der Einsatz in verschiedenen Betrieben die Fähigkeit zur Einschätzung potenzieller Gefahren voraussetzt, auch ohne Kenntnis über Abläufe oder die Infrastruktur. 

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Zielgruppe

Die Zielgruppe für die SCP-Zertifizierung umfasst Personaldienstleister, die Mitarbeitende gemäß dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz an andere Unternehmen verleihen. Diese Zertifizierung richtet sich an Unternehmen, die ihren Auftraggebern durch qualifizierte und sicherheitsorientierte Auswahl ihrer Angestellten zusätzliche Sicherheit bieten möchten, um als bevorzugte Partnerorganisationen anerkannt zu werden.

Ihre Vorteile durch die SCP-Zertifizierung

  • Vereinfachter Markteinstieg
  • Verbesserte (internationale) Wettbewerbsfähigkeit
  • Rechts- und Nachweissicherheit
  • Qualifikation über Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz bei Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Steigerung des Sicherheitsbewusstseins bei Ihren Mitarbeitenden
  • Imagegewinn
  • Verbesserung der Management- und Arbeitsabläufe
  • Verhinderung von Erkrankungen oder Unfällen Ihrer Mitarbeitenden
  • Verhinderung von Umwelt- und Sachschäden
  • Vermeidung von Störungen im Betriebsablauf – in Ihrem Unternehmen und bei Ihren Auftraggebenden
  • und die daraus resultierende Reduktion von Folgekosten

Die Anforderungen der SCP-Zertifizierung

Für die SCP-Zertifizierung ist die Anwendung eines Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzmanagement (SGU) über den Zeitraum von mindestens einem Quartal Voraussetzung. Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden müssen die entsprechende standardisierte Ausbildung absolviert und die SGU-Prüfung bestanden haben. Außerdem wird innerhalb des Audits ein Interview mit einer oder einem Ihrer Zeitarbeitnehmenden geführt.

Ihre SCP-Checkliste

Die Checkliste „Sicherheits Certifikat Personaldienstleister“ umfasst 35 Fragen, wovon mindestens 29 Pflichtfragen sowie drei der Ergänzungsfragen erfüllt sein müssen, um das Zertifikat zu erhalten. Die Fragen sind in sieben Themenbereichen gegliedert:

  • SGU: Politik, Organisation und Engagement des Managements
  • SGU-Gefährdungsbeurteilung
  • SGU-Schulung, -Information und -Unterweisung
  • SGU-Bewusstsein
  • SGU-Projektbetreuung
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Meldung, Registrierung und Untersuchung von Unfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Situationen

Der Auditablauf einer Zertifizierung nach SCP

1

Schritt 01

Anfrage, Angebotserstellung & -erläuterung

2

Schritt 02

Beauftragung & individuelle Terminplanung

3

Schritt 03

Audit: Verstehen der Organisation & Feststellung der Zertifizierungsreife

4

Schritt 04

Aufzeigen von Verbesserungs-potenzialen

5

Schritt 05

Schnelle Vieraugen-Prüfung & Zertifikatserstellung

6

Schritt 06

Außenwirksames TÜV-Zertifikat

7

Schritt 07

Kontinuierliche Weiterentwicklung des Managementsystems & der Wettbewerbsfähigkeit

Eine Vogelperspektive zeigt einen dichten Wald, der sich entlang eines Flusses erstreckt, mit grünen Bäumen

Klimawandel – Ergänzungen in Managementsystemnormen

In einer gemeinsamen Erklärung im Februar 2024 haben das Internationale Akkreditierungsforum (IAF) und die Internationale Organisation für Normung (ISO) die Ergänzungen in verschiedenen Managementsystemnormen erläutert. Darin wird betont, wie bedeutsam die Berücksichtigung des Klimawandels in den verschiedenen Managementsystemen ist.

Betroffen sind die Abschnitte 4.1 und 4.2 der jeweiligen Norm. Durch die Ergänzungen soll sichergestellt werden, dass Fragen des Klimawandels von den Organisationen im Zusammenhang mit der Wirksamkeit der Managementsysteme zusätzlich zu allen anderen Aspekten berücksichtigt werden.

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Häufig gestellte Fragen

FAQ zu SCP

Die Checkliste ist in sieben Abschnitte mit entsprechenden Fragestellungen gegliedert. Jeder einzelnen Frage sind die Zielstellungen, die umzusetzenden Mindestanforderungen und zu führenden Dokumente sowie die während einer Prüfung vor Ort zu befragenden / beobach­tenden Personen zugeordnet.

1. SGU: Politik, Organisation und Engagement des Managements
2. SGU-Gefährdungsbeurteilung
3. SGU-Schulung, -Information und -Unterweisung
4. SGU-Bewusstsein
5. SGU-Projektbetreuung
6. Betriebsärztliche Betreuung
7. Meldung, Registrierung und Untersuchung von Unfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Situationen

Die Unfallzahlen sollen langfristig reduziert werden. Daher legt das SCC-Regelwerk einen besonderen Fokus auf die Unfallstatistik nach UH (SCC). Die Unfallstatistik nach SCC-Regelwerk ist auch für eine SCP-Zertifizierung zu führen. Die Einhaltung einer bestimmten Unfallhäufigkeitsquote UH (SCC) ist für die SCP-Zertifizierung jedoch keine Voraussetzung.

Unsere Auditorinnen und Auditoren überprüfen die Eignung Ihres Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagementsystem für die Zertifizierung nach SCP. Dafür werden im Vorfeld die für SGU relevanten Dokumente geprüft sowie anschließend während eines Vor-Ort-Besuchs u.a. Interviews und Beobachtungen durchgeführt. Ein Interview mit einer Leiharbeitnehmerin oder einem Leiharbeitnehmer sollte am Ort des Einsatzes geführt werden.

Ziel des Mitarbeitergespräches ist es, Ihre Beschäftigten bei der Arbeit beobachten und interviewen zu können. Eine Auditierung an den Tätigkeitsorten der Leiharbeitnehmer wird durch das Regelwerk empfohlen.

Laut SCC-Regelwerk müssen Ihre operativ Beschäftigten (Mitarbeitende und Führungskräfte) eine erfolgreich bestandene SGU-Prüfung vorweisen. Um einen einheitlichen Ausbildungsstandard zu gewährleisten, sind Prüfungsinhalte und Prüfkriterien in dem SGU-Prüfungsfragenkatalog verbindlich festgelegt. Operativ tätige Beschäftigte sind an der Leistungserbringung direkt beteiligt.

Die TÜV NORD Akademie bietet Ihnen sowohl SGU-Schulungen als auch -Prüfungen für Ihre operativ tätigen Mitarbeitenden als auch für Ihre operativ tätigen Führungskräfte an.

Eine SCP-Zertifizierung kann solo erfolgen, lässt sich aber auch unkompliziert mit anderen Managementsystemen kombinieren, (z.B. mit ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 oder ISO 50001). Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne.

Kompetent, international, TÜV NORD CERT

TÜV NORD CERT GmbH

TÜV NORD CERT ist ein international anerkannter und zuverlässiger Partner für Prüf- und Zertifizierungsdienstleistungen. Unsere Sachverständigen und Auditoren verfügen über fundiertes Wissen und haben grundsätzlich eine Festanstellung bei TÜV NORD. Hierdurch sind Unabhängigkeit und Neutralität sowie Kontinuität bei der Betreuung unserer Kunden gewährleistet. Der Vorteil für Sie liegt auf der Hand: Unsere Auditoren begleiten und unterstützen die Entwicklung Ihres Unternehmens und geben Ihnen ein objektives Feedback.

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